Cà Mau: Des milliers d'emplois attendent les travailleurs à la fin de l'année

Les entreprises augmentent le recrutement, de nombreux postes sont bien rémunérés

Au cours des derniers mois de l'année, la demande de recrutement de main-d'œuvre augmente lorsque les entreprises entrent dans la période de pointe de la production, en terminant les commandes de consommation et d'exportation. À Cà Mau, plus de 4 800 postes de recrutement sont concentrés dans les domaines de la confection, de la transformation des produits de la mer, de la comptabilité, du bureau, de l'ingénierie et de l'éducation. Le revenu courant est de 5 à 10 millions de dongs/mois; certains postes spécialisés et qualifiés atteignent 12 millions de dongs/mois.

La société Minh Phat Seafood Processing Co., Ltd. dans la zone industrielle de Khanh An, commune de Khanh An, recrute actuellement 1 000 travailleurs de transformation de produits aquatiques. Les travailleurs n'ont pas besoin d'expérience, ils ont juste besoin d'être en bonne santé, assidus et de travailler en équipes. Le revenu est de 7 à 9 millions de dongs/mois. La société a également une politique de primes de salaire du 13e mois, de primes d'assiduité pendant les hautes saisons, d'allocations de voyage en fonction de l'ancienneté et de voitures de transport pour les travailleurs.

En dehors de la province, les entreprises comptent près de 1 000 postes vacants dans le domaine de la production de composants électroniques, de fils électriques automobiles, d'équipements énergétiques et d'entretien technique. Le revenu courant est de 7 à 12 millions de dongs/mois; les travailleurs qualifiés peuvent atteindre 18 millions de dongs/mois.

M. Trương Văn Đỉnh, spécialiste du département du recrutement de la société Vincons du groupe Vingroup, a déclaré que l'entreprise recrute actuellement des travailleurs pour servir des projets de construction clés dans tout le pays, notamment le projet de remblayage de Cần Giờ et les projets prévus à Cần Thơ.

Selon les informations de recrutement de l'entreprise, les travailleurs non qualifiés effectuant des emplois d'appoint tels que les ouvriers du bâtiment, les ouvriers des formelles, les ouvriers de l'acier sont formés s'ils n'ont pas d'expérience, avec un salaire d'environ 14 millions de dongs/mois. Les ouvriers qualifiés peuvent recevoir 22 à 33 millions de dongs/mois; certains postes de direction ont un salaire de 40 à 50 millions de dongs/mois.

Opportunités d'emploi élargies pour les travailleurs qualifiés

Le Centre des services d'emploi de la province de Cà Mau, en coordination avec les établissements d'enseignement professionnel, organise des formations de courte durée, créant ainsi des conditions permettant aux travailleurs de travailler et d'améliorer leurs compétences, de compléter leurs certificats, en vue de postes plus stables tels que techniciens, superviseurs et gestionnaires.

L'orientation du développement de l'économie maritime, des énergies renouvelables, de la pêche de haute technologie et du tourisme ouvre également de nouveaux besoins en main-d'œuvre. Les projets portuaires, logistiques et énergétiques devraient créer davantage d'emplois pour les ingénieurs en mécanique, en électricité - automatisation, en personnel d'exploitation, en maintenance industrielle et en gestion de la chaîne d'approvisionnement.

Le Centre provincial des services de l'emploi a déclaré qu'il continuerait à mettre à jour les besoins de recrutement, à prévoir l'offre et la demande de main-d'œuvre et à renforcer les sessions de transactions d'emploi directes, en ligne, les conseils mobiles dans les communes et les quartiers, en particulier dans les régions reculées et les régions des minorités ethniques.

La demande de recrutement à la fin de l'année ouvre davantage d'opportunités d'emploi, mais améliorer les compétences et le niveau professionnel reste une orientation importante pour que les travailleurs aient accès à un emploi avec un bon revenu et stable.

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