La main-d'œuvre de haute qualité doit être liée à la politique de sécurité sociale

Concentrez-vous sur le développement de ressources humaines de haute qualité

Mme Phạm Thị Hồng Yến - Présidente du syndicat de la société Intel Products Vietnam Co. Ltd. - a estimé que le succès de l'Assemblée nationale des députés de l'Assemblée nationale XIVe du Parti est une étape historique importante qui continue de renforcer la conviction que les orientations convenues contribueront à construire un pays en développement durable stable et prospère.

À partir des premiers succès il est nécessaire de définir clairement l'orientation stratégique transversale du développement de ressources humaines de haute qualité en la considérant comme la base fondamentale de l'industrie numérique et de la semi-conductrice du Vietnam. Dans le contexte d'une forte restructuration de la chaîne de valeur mondiale il s'agit d'un domaine clé qui détermine la compétitivité et la croissance à long terme. Le facteur décisif n'est pas seulement le capital ou la technologie mais avant tout les personnes - une équipe de travail qualifiée disciplinée

Investir dans les personnes est l'investissement le plus efficace et le plus durable. Dans les temps à venir il est nécessaire de promouvoir la formation des ingénieurs des experts en microcircuits l'automatisation et l'intelligence artificielle tout en améliorant les compétences des ouvriers techniques ; de lier la formation aux besoins des entreprises de créer des conditions d'apprentissage tout au long de la vie et d'adaptation rapide aux nouvelles technologies. Le développement des ressources humaines numériques nécessite une coordination synchrone entre l'éducation - la formation les entreprises et l'ensemble de

Faire bien la stratégie des ressources humaines aidera les travailleurs à avoir un emploi durable les entreprises à améliorer leur compétitivité et le pays à affirmer progressivement sa position dans les industries de haute technologie du futur' a partagé Mme Yến.

La mise en œuvre d'un mécanisme et d'une politique de sécurité sociale pour les travailleurs informels

M. Lê Tấn Lưu - Président du syndicat de moto-taxi technologique de Bình Tân - a exprimé : 'Après le succès du XIVe Congrès national du Parti nous sommes très confiants et attendons avec impatience la nouvelle phase de développement du pays. Nous espérons que les niveaux et les secteurs continueront à accorder une attention plus approfondie à la main-d'œuvre non formelle y compris les membres des syndicats de base avec des politiques spécifiques telles que : Améliorer les mécanismes et les politiques de sécurité sociale pour les travailleurs

Dans le même temps renforcer le rôle de l'union syndicale dans la représentation et la protection des droits légitimes et légitimes des travailleurs en particulier des travailleurs indépendants et des travailleurs technologiques ; avoir des politiques de soutien financier durable aux membres de l'union syndicale en matière de prêts préférentiels de main-d'œuvre de véhicules de travail de formation professionnelle de conversion professionnelle conformément aux tendances du développement de l'économie verte et de l'économie numérique.

En particulier il est nécessaire de se soucier et de prendre davantage soin de la vie spirituelle et de la protection sociale des membres du syndicat en particulier des travailleurs en difficulté des travailleuses célibataires et des travailleurs âgés. Nous sommes convaincus qu'avec le succès du XIVe Congrès national du Parti l'attention opportune et pratique des autorités à tous les niveaux et des syndicats envers les travailleurs informels contribuera à consolider la grande unité nationale et à assurer la sécurité sociale et le développement durable du pays.

En augmentant les salaires et les revenus des travailleurs

M. Đoàn Trần Nhiệm - Ouvrier de la société Nidec Vietnam - a déclaré : 'En suivant les informations sur le XIVe Congrès national du Parti par le biais de la presse je constate que le Congrès a pris de nombreuses décisions importantes concernant le développement du pays et de la nation y compris les travailleurs dans les temps à venir.

On peut clairement constater qu'au cours des nombreuses années écoulées sous la direction du Parti la vie des travailleurs (CNLĐ) s'est de plus en plus améliorée et améliorée. Cependant une partie des CNLĐ rencontre encore des difficultés lorsqu'ils doivent louer des logements pour vivre alors que leur salaire n'est pas suffisant pour acheter ou louer des logements sociaux.

Dans son discours au Congrès le secrétaire général Tô Lâm a déclaré que l'objectif général de ce Congrès est de maintenir un environnement pacifique et stable ; de développer rapidement et durablement le pays ; d'améliorer et de rehausser globalement la vie de la population ; d'être autonome stratégiquement souveraine et confiante dans la nouvelle ère de la nation ; de réaliser avec succès l'objectif de devenir un pays en développement avec une industrie moderne et un revenu moyen élevé d'ici 2030.

Le secrétaire général Tô Lâm a également souligné : La croissance économique doit être étroitement liée au progrès à l'équité sociale et à la protection de l'environnement afin que la vie matérielle et spirituelle des gens soit constamment améliorée afin que la société soit véritablement harmonieuse et démocratique afin que les gens croient en la voie du socialisme.

Par conséquent les travailleurs souhaitent que le Parti prenne des décisions pour augmenter les salaires et les revenus des travailleurs passer du salaire minimum au salaire suffisant pour vivre afin que chaque travailleur puisse élever au moins un enfant.

En outre il est nécessaire de mettre en place des politiques pour créer davantage de conditions permettant aux CNLĐ d'améliorer leur vie spirituelle de se reposer davantage pour régénérer leur force de travail de prendre soin de leur famille et de leurs enfants et de profiter des fruits de leur travail'.

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