Le niveau de revenu supplémentaire des enseignants est-il réglementé à partir du 1er janvier 2026
Le niveau de revenu supplémentaire des enseignants à partir du 1er janvier 2026 est réglementé par la résolution n° 248/2025/QH15.
La résolution 248/2025/QH15 réglementant un certain nombre de mécanismes et de politiques spécifiques et exceptionnels pour réaliser des percées dans le développement de l'éducation et de la formation entre officiellement en vigueur le 1er janvier 2026.
Le paragraphe 2 de l'article 2 de la résolution stipule les politiques spécifiques et exceptionnelles en matière de traitement des ressources humaines dans le secteur de l'éducation comme suit :
Les allocations préférentielles professionnelles sont mises en œuvre conformément à la feuille de route réglementée par le gouvernement pour les établissements d'enseignement préscolaire et d'enseignement général publics au niveau :
- Au moins 70 % pour les enseignants ;
- Au moins 30 % pour les employés ;
- 100 % pour les enseignants travaillant dans les zones frontalières et insulaires les zones de minorités ethniques et les zones montagneuses les zones ayant des conditions socio-économiques particulièrement difficiles ;
En outre la réglementation sur le niveau de revenu supplémentaire pour les enseignants à partir du 1er janvier 2026 est la suivante :
Les établissements d'enseignement professionnel et d'enseignement supérieur sont autonomes dans la décision des niveaux de revenus supplémentaires pour les enseignants les fonctionnaires et les travailleurs provenant de sources de revenus légales non financées par le budget de l'État qui sont laissées conformément aux dispositions de la loi et conformément au règlement intérieur et aux résultats opérationnels de l'unité.
Ainsi le niveau de revenu supplémentaire pour les enseignants à partir du 1er janvier 2026 est décidé par les établissements d'enseignement professionnel et d'enseignement supérieur de manière autonome à partir des recettes légales provenant du budget de l'État qui sont laissées conformément aux dispositions de la loi et conformément au règlement intérieur et aux résultats opérationnels de l'unité.
Le texte original est disponible ici
