Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville a chargé les secteurs fonctionnels de coordonner la surveillance de la situation du travail des salaires et des primes de minimiser les litiges de travail et les grèves pendant le Têt Nguyên Đán Bính Ngọ 2026. Photo : Nam Dương
Le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville a chargé les secteurs fonctionnels de coordonner la surveillance de la situation du travail des salaires et des primes de minimiser les litiges de travail et les grèves pendant le Têt Nguyên Đán Bính Ngọ 2026. Photo : Nam Dương

En renforçant la surveillance de la situation des salaires et des primes pendant le Têt Nguyên Đán Bính Ngọ 2026

Nam Dương (báo lao động) 01/12/2025 12:33 (GMT+7)

Hô Chi Minh-Ville - Le Comité populaire de la ville a confié aux secteurs fonctionnels la coordination de la surveillance de la situation du travail de l'emploi des salaires et des primes pendant le Têt Nguyên Đán Bính Ngọ 2026.

Le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville vient de publier un document sur le renforcement de la surveillance et de la saisie de la situation du travail des emplois des salaires des primes et des relations de travail pendant le Têt Nguyên Đán Bính Ngọ 2026.

En conséquence le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville a chargé le Département de l'Intérieur de coopérer étroitement avec la Fédération du travail et de l'assurance sociale le Comité de gestion des zones de transformation et d'industrie le Comité de gestion des zones de haute technologie de la ville et les Comités populaires des communes des quartiers et des zones spéciales pour surveiller et saisir les activités de production et commerciales des entreprises l'emploi et la vie des travailleurs la situation des relations de travail dans les entreprises.

Dans le même temps promouvoir la sensibilisation et la diffusion des politiques et des lois sur le travail en particulier les nouvelles réglementations sur l'emploi les salaires et l'assurance sociale.

Parallèlement à cela renforcer le travail d'inspection et de supervision de l'application des politiques et des lois sur le travail traiter sévèrement et rapidement les cas de violation ; promouvoir les activités de soutien à la construction de relations de travail harmonieuses stables et progressistes dans les entreprises.

Parmi celles-ci il est nécessaire de mettre en œuvre de manière proactive des solutions pour prévenir et réduire les conflits de travail et les grèves qui pourraient survenir dans la région avant pendant et après le Nouvel An lunaire et le Têt Nguyên Đán 2026 afin de ne pas laisser l'incident se prolonger se propager et causer des troubles à la sécurité et à l'ordre social.

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