La volonté du soudeur honoré comme ouvrier vietnamien typique

Surmonter la douleur, persévérer dans le métier

Né en 1982, ayant grandi dans la campagne de Truc Lam, province de Thanh Hoa, M. Hoang Ngoc Hien a rapidement déterminé qu'il devait avoir un métier solide pour gagner sa vie. Il a choisi d'apprendre le métier de soudeur, commençant son parcours d'entraînement des opérations de base aux tâches nécessitant une technique et une précision élevées.

S'adressant au journaliste du journal Lao Dong, M. Hien a déclaré que sa vie avait traversé de nombreuses difficultés et vicissitudes. Lorsque sa femme est partie, il s'est occupé seul de ses deux jeunes enfants, à cette époque sa fille avait 5 ans et son fils 3 ans. Tout en travaillant et en assurant les responsabilités d'un père, il s'est toujours efforcé d'avoir une vie stable pour ses enfants.

En avril 2026, le malheur a de nouveau frappé lorsque son fils s'est malheureusement noyé lors d'une baignade en mer. Les pertes trop importantes ont rendu la vie du soudeur encore plus difficile. Malgré cela, il a continué à surmonter la douleur, à stabiliser sa vie et à continuer à s'engager dans son travail.

Parlant de son travail actuel, M. Hien a déclaré qu'à partir d'août 2020, il a commencé à s'associer au système d'entreprises Dai Dung, travaillant actuellement au groupe de soudage 2, atelier NS1 appartenant à la société par actions de mécanique et de fabrication Dai Dung Nghi Son (dans le quartier de Hai Binh, province de Thanh Hoa).

Pour lui, une soudure de qualité exige non seulement du savoir-faire, mais aussi de la prudence, d'un sens des responsabilités et d'une conscience de la sécurité au travail.

Non seulement il a terminé le travail assigné, mais il a également pris l'initiative de soutenir les nouveaux ouvriers, de les guider sur la façon de lire les plans, de préparer l'équipement, d'ajuster les détails et de réaliser les opérations de soudure correctes. Ce partage aide les collègues à améliorer progressivement leurs compétences et à coopérer plus efficacement dans la production.

Initiatives issues de la pratique de la production

Au cours de son travail, M. Hien a constaté que la méthode de soudage manuel prend souvent beaucoup de temps dans les étapes de montage, d'alignement, de changement de position et de traitement des soudures qui ne répondent pas aux exigences. Si la séquence de manipulation n'est pas raisonnable, le produit risque de se déformer, de devoir être réparé, ce qui entraîne un gaspillage de matériaux et affecte le rythme de production.

À partir de cette réalité, il a étudié et appliqué des améliorations techniques selon le principe "Couler le plus rapidement, le plus standard". Avant chaque étape, il choisit une posture de travail pratique, organise la séquence de soudage scientifiquement; vérifie la rectitude, la ligne droite et les fentes entre les pièces avant de souder et d'attacher afin de limiter les déformations.

Il se concentre également sur l'ajustement du courant, de la tension et de la vitesse de soudure en fonction du type de joint, tout en contrôlant la qualité pendant le processus de réalisation. Lorsqu'il détecte des anomalies, il les traite rapidement, en évitant que l'erreur ne dure jusqu'à l'étape finale.

Ces améliorations contribuent à réduire les opérations inutiles, à raccourcir le temps de réparation, à économiser les matériaux et à améliorer la productivité du travail. Après une application efficace, M. Hien a partagé son expérience avec ses collègues de l'équipe pour mettre en œuvre ensemble, contribuant à assurer l'avancement de la production de l'usine et à augmenter les revenus des travailleurs.

Grâce à des efforts incessants, M. Hiến a été reconnu comme ouvrier exceptionnel au cours des deux années 2024 et 2025; a remporté le premier prix du concours de compétences en 2025 et a été honoré à plusieurs reprises pour ses initiatives d'amélioration technique. En 2026, il a été honoré par la Fédération du travail de la province de Thanh Hóa comme ouvrier typique.

M. Nguyen Ngoc Hai - président du syndicat de la société par actions de mécanique et de fabrication Dai Dung Nghi Son - a déclaré que l'entreprise compte actuellement 656 cadres, ouvriers et employés. Dans ce collectif, M. Hien est un membre syndical assidu, avide d'apprendre, s'efforce toujours d'améliorer ses compétences et applique activement les améliorations techniques à la production.

Bien que la situation qu'il traverse soit un peu plus désavantageuse et plus difficile que celle des autres, cela ne l'a pas découragé, au contraire, cela l'a rendu plus déterminé et plus dévoué à devenir un pilier de la famille, un brillant exemple dans le travail et la production", a commenté M. Hải.

Pour ses contributions au travail et à la production, M. Hoàng Ngọc Hiến a l'honneur d'être l'une des 10 personnes sélectionnées pour être honorées lors de la cérémonie de remise des prix aux travailleurs vietnamiens typiques à l'échelle nationale en 2026, prévue le soir du 24 octobre à Hanoï.

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