Dong Nai compte plus de 33 900 personnes bénéficiant d'une prestation unique d'assurance sociale au cours des 8 premiers mois de 2026

Le 23 octobre, la délégation de supervision du Conseil de gestion de l'assurance sociale a travaillé avec le Comité populaire de la ville de Đồng Nai sur la situation de l'organisation de la mise en œuvre des politiques et des lois sur l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage dans la région.

Selon l'assurance sociale de la ville de Đồng Nai, en 2025, toute la ville compte près de 4,3 millions de personnes participant à au moins l'une des politiques d'assurance, atteignant un taux de couverture de 95% de la population. Au 31 août 2026, le nombre de personnes participant à l'assurance sociale et à l'assurance chômage a augmenté par rapport à 2025, mais le nombre de personnes participant à l'assurance maladie a diminué. En ce qui concerne l'assurance sociale unique, en 2025, 50 886 personnes en bénéficieront et au cours des huit premiers mois de 2026, 33 904 personnes en bénéficieront.

Toujours selon l'assurance sociale de la ville de Đồng Nai, bien que l'assurance sociale ait coopéré avec les agences fonctionnelles pour mettre en œuvre de nombreuses solutions, la situation des retards locaux de paiement de sommes importantes et prolongées se concentre encore sur un certain nombre d'unités. Selon la liste statistique jusqu'en septembre 2026, 26 unités doivent encore percevoir plus de 145 milliards de dongs, y compris les cotisations et les intérêts. Seules Hanul Line Vietnam Co., Ltd., Lilama 45-1 Company et Lilama 45-4 Joint Stock Company représentent plus de 85% du montant.

Mme Nguyen Thi Hoang, vice-présidente du Comité populaire de la ville de Dong Nai, a déclaré que dans la région, le nombre de travailleurs migrants est très important et que le travail de sécurité sociale est très préoccupant pour la localité.

Le vice-président du Comité populaire de la ville de Đồng Nai a également proposé qu'il soit nécessaire d'avoir des sanctions contre les unités qui doivent et tardent à payer l'assurance afin de protéger les droits des travailleurs.

Mme Nguyen Thi Tuyet - vice-présidente de la Fédération du travail de la ville de Dong Nai a également proposé qu'il soit nécessaire d'avoir des sanctions pour protéger les droits des membres du syndicat et des travailleurs pour les entreprises qui ont des arriérés d'assurance, en particulier les unités qui traînent les pieds depuis de nombreuses années et qui représentent une part importante de la dette.

Selon Mme Tuyết, il est nécessaire de traiter sévèrement les unités ayant des arriérés d'assurance afin de protéger les droits des membres du syndicat et des travailleurs afin qu'ils ne soient pas désavantagés.

S'exprimant lors de la réunion de travail, le vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, Ngo Duy Hieu - chef de la délégation de supervision, a estimé que Dong Nai est une ville à forte population ouvrière, à forte population immigrée, les régimes d'assurance pour les membres du syndicat et les travailleurs sont très importants et doivent être davantage pris en compte; il est nécessaire de conseiller le Comité municipal du Parti et le Conseil populaire municipal pour qu'ils donnent des instructions énergiques pour assurer la sécurité sociale et l'assurance sociale pour les personnes et les travailleurs.

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