Promouvoir la force culturelle pour consolider le bloc de grande unité nationale

Transformer la force culturelle en moteur du développement du pays

Le Comité du Parti pour la mobilisation de masse, le Front et les organisations centrales et le Comité central du Front de la patrie du Vietnam organisent le colloque scientifique "Promouvoir la force culturelle et la grande unité nationale dans la nouvelle ère".

Le séminaire vise à clarifier la relation entre la culture et la grande unité nationale, à déterminer le rôle et la responsabilité du Front de la patrie du Vietnam et des organisations membres dans la nouvelle phase de développement; et à proposer des solutions pour mettre en œuvre la résolution n° 80-NQ/TW du Bureau politique sur le développement de la culture vietnamienne.

S'exprimant lors du séminaire, M. Trần Thắng - membre du Comité permanent du Comité du Parti de mobilisation populaire, du Front et des organisations centrales, vice-président du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, a déclaré: le patriotisme, l'affection fraternelle, l'esprit de compassion sont les valeurs qui créent une base pour unir les couches populaires. La grande unité crée un environnement, mobilise des ressources pour que les valeurs culturelles soient préservées, créatives et développées.

Cependant, l'urbanisation, le déplacement de la main-d'œuvre, la transformation numérique et l'intégration internationale modifient la vie communautaire. Les différences de conditions de vie, de besoins et d'accès aux ressources posent l'exigence de renforcer le dialogue, de garantir les droits légitimes et les possibilités de profiter de la culture des citoyens.

Dans sa présentation, le camarade Nguyễn Minh Chung - chef du département de la propagande et de l'éducation du Comité du Parti pour la mobilisation populaire, du Front et des organisations centrales a souligné que l'exigence d'une organisation administrative rationalisée doit aller de pair avec l'amélioration de la capacité de rassemblement du peuple, la coordination des actions efficaces et une plus grande attachement à la vie communautaire.

Il est à noter que, selon la présentation du Comité du travail social, Comité central du Front de la patrie du Vietnam, le pays compte 637 534 modèles d'autogestion populaire avec plus de 23,4 millions de membres. En moyenne, plus de 92,5% des zones résidentielles organisent la Journée de la grande union nationale; plus de 72% organisent le "Repas de grande union nationale".

Ces résultats montrent le rôle du Front dans la promotion de l'esprit d'autogestion, d'entraide et de connexion communautaire à partir de la base.

La Confédération générale du travail du Vietnam propose des solutions pour construire une culture ouvrière

Présentant un exposé au séminaire, M. Nguyen Manh Kien - membre du Comité permanent, vice-chef du Département des relations de travail de la Confédération générale du travail du Vietnam a souligné que les travailleurs ne créent pas seulement des richesses matérielles, mais sont également des sujets créatifs, pratiques et diffusent des valeurs culturelles dans le travail et la vie.

Pour promouvoir ce rôle, la Confédération générale du travail du Vietnam a formulé des propositions et des solutions notables.

Premièrement, élaborer un ensemble de critères "Culture ouvrière vietnamienne dans la nouvelle ère" avec 5 valeurs: patriotisme - discipline - responsabilité - professionnalisme - créativité. Dans le même temps, inclure les engagements en matière de sécurité au travail, de temps de repos, d'égalité des sexes et de soutien aux familles d'ouvriers dans les conventions collectives de travail.

Deuxièmement, promouvoir la culture de la sécurité au travail, améliorer l'efficacité du réseau de sécurité et d'hygiène; garantir le droit de refuser de travailler en cas de risque de menace directe à la vie conformément à la réglementation.

Troisièmement, améliorer la qualité du dialogue et de la négociation collective; passer de la résolution d'affaires au dialogue sur la sécurité sociale, la formation professionnelle et le partage équitable des résultats de la croissance.

Quatrièmement, améliorer l'efficacité des institutions culturelles syndicales; étudier l'organisation de projections de films, d'activités artistiques, de conseils juridiques, d'examens médicaux mobiles dans les zones industrielles et les logements locatifs; mettre en œuvre la Journée de la culture ouvrière chaque année.

Cinquièmement, promouvoir le mouvement "Enseignement numérique populaire", fournir des supports d'apprentissage en ligne gratuits sur les langues étrangères, l'informatique, les compétences en matière de sécurité et la gestion financière personnelle; améliorer la capacité d'identifier les informations erronées dans le cyberespace.

Les solutions visent à améliorer la vie matérielle et spirituelle des travailleurs, à promouvoir le rôle des travailleurs dans la construction d'une communauté unie, contribuant à consolider le bloc de grande unité nationale.

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