Les travailleurs de Sơn La ont plus de choix d'emploi près de chez eux
L'expansion de la production des entreprises aide les travailleurs de Sơn La à avoir plus d'emplois près de chez eux, à augmenter leurs revenus, à réduire leurs coûts et à prendre soin de leur famille facilement.
Son La compte actuellement plus de 50 000 travailleurs travaillant dans des entreprises, dont environ 10 000 ouvriers produisant directement dans des ateliers, concentrés à Mai Son, Yen Chau, Phu Yen, Moc Chau. Parallèlement aux entreprises en activité, de nouvelles installations et des chaînes de production élargies continuent de créer des emplois supplémentaires pour la main-d'œuvre locale.
Dans la commune de Yên Châu, la société par actions de chaussures Yên Châu a une capacité de conception de 950 000 produits/an, créant actuellement des emplois pour près de 500 ouvriers. Dans l'usine, les étapes de la coupe, de la couture à la transformation sont effectuées en chaîne. De nombreux travailleurs locaux sont formés dès le départ pour assumer les postes appropriés.
Mme Ha Thuy Linh - ouvrière de la société par actions de chaussures Yen Chau - a partagé que le travail est adapté aux conditions familiales car il peut aller et venir dans la journée. C'est aussi la raison pour laquelle elle choisit de travailler localement au lieu de chercher du travail dans d'autres provinces et villes. Pour les travailleurs ruraux, la recherche d'un emploi loin de chez eux entraîne souvent des coûts de location de logement, de nourriture, de transport et de visites familiales. Pendant ce temps, le travail sur place les aide à avoir un revenu tout en maintenant leur vie dans leur ville natale.
M. Nguyễn Văn Hưởng - vice-président du Comité populaire de la commune de Yên Châu - a estimé que depuis l'exploitation de la société par actions de chaussures Yên Châu, les habitants ont plus de choix d'emplois directement dans la localité.
Les gens peuvent aller travailler près de chez eux, réduire les coûts de location, de déplacement et de subsistance lorsqu'ils n'ont pas à chercher du travail dans une autre localité", a déclaré M. Huong.
Non seulement la production de chaussures, mais aussi les entreprises de transformation de produits agricoles, alimentaires, de jouets et de matières premières pour l'alimentation animale créent des emplois pour les travailleurs de Sơn La. La demande de recrutement, des travailleurs non qualifiés aux ouvriers techniques, est maintenue dans de nombreuses installations de production.
Chez Son La Toys Co., Ltd., la main-d'œuvre locale représente un grand nombre. Pour les ouvriers vivant dans les communes voisines, le travail dans l'entreprise ouvre davantage d'options de subsistance sans avoir à quitter leur ville natale.
Mme Lò Thị Tiên, commune de Chiềng Mung, ouvrière à la société Sơn La Toys Co., Ltd., a confié que le travail près de chez elle l'aide à vivre plus facilement. Sans avoir à louer une chambre, le temps de déplacement est réduit, donc après le travail, elle peut toujours consacrer du temps à sa famille.
Selon les travailleurs, un revenu d'environ 7 à 10 millions de dongs/mois dans certaines entreprises est une source de revenus importante pour de nombreuses familles. Outre les salaires, l'emploi sur place contribue également à réduire les coûts de location, de logement, de transport et à préserver du temps pour la famille.
Selon Mme Thái Thị Mai - vice-présidente de la Fédération du travail de la province de Sơn La, le travail près de chez soi aide les travailleurs à réduire leurs dépenses de subsistance, de déplacement et à avoir des conditions pour être proches de leur famille. Cependant, pour s'engager à long terme, les entreprises doivent garantir les salaires, l'assurance, les heures de travail et les régimes conformément à la réglementation.
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