La réforme des salaires et des allocations conformément aux conclusions du Bureau politique

À l'amélioration des réglementations dans le domaine des salaires et de l'assurance

Le gouvernement vient de publier la résolution n° 01/NĐ-CP sur les tâches et les solutions principales pour la mise en œuvre du plan de développement socio-économique et du budget de l'État pour 2026.

L'une des tâches mentionnées dans la résolution est de se concentrer sur le développement global et synchrone des domaines culturels et sociaux d'améliorer la vie de la population et d'assurer la sécurité sociale.

Continuer à perfectionner les réglementations dans les domaines des salaires de l'assurance sociale du travail et des relations de travail ; se concentrer sur la mise en œuvre de la résolution n° 28-NQ/TW du Comité central sur la réforme de la politique d'assurance sociale (BHXH) ; élargir progressivement et solidement la couverture de l'assurance sociale construire un système d'assurance sociale multiniveau garantissant une sécurité sociale durable.

Mettre en œuvre efficacement les Conclusions du Bureau politique sur la réforme de la politique salariale et des allocations pour les cadres les fonctionnaires les employés et les forces armées après l'organisation de l'appareil et de l'organisation du gouvernement local à 2 niveaux.

Renforcer la connexion de l'offre et de la demande développer le marché du travail ; bien faire le travail de sécurité et d'hygiène du travail et de gestion du travail étranger au Vietnam.

Mettre en œuvre efficacement les politiques les programmes et les projets de soutien à la création d'emplois ; se concentrer sur la création d'emplois pour les jeunes les travailleurs vulnérables et les travailleuses.

Promouvoir la transition de la structure de la main-d'œuvre pour augmenter le taux de main-d'œuvre non agricole ; transférer rapidement la main-d'œuvre ayant des emplois informels vers des emplois informels soutenir la migration des zones rurales vers les zones industrielles et les travailleurs des zones frontalières et des minorités ethniques.

Développement du système d'information sur le marché du travail. Améliorer l'efficacité des organisations de services d'emploi ; investir dans le développement du système d'organisations de services d'emploi publics.

La mise en œuvre du code de sécurité sociale pour les citoyens

Le gouvernement exige également l'innovation et l'amélioration de la qualité des politiques sociales dans une direction globale moderne inclusive et durable. Appliquer des codes de sécurité sociale aux citoyens perfectionner la base de données sur les politiques sociales. Mettre en œuvre de manière synchrone et opportune les programmes les projets et les politiques d'aide sociale.

Payer l'aide sociale par le biais d'organisations de services expérimentées avec un réseau couvrant 100 % de la commune/quartier en fonction des spécificités des bénéficiaires et des conditions locales.

Contrôle et aide sociale pendant le Têt Nguyên Đán et la période précédant l'année 2026 ; secours d'urgence en cas de catastrophe naturelle ou d'épidémie.

Mettre en œuvre efficacement la politique de soutien aux personnes âgées aux personnes handicapées et aux personnes souffrant de troubles mentaux aux enfants autistes et aux personnes souffrant de troubles mentaux.

Mettre en œuvre l'objectif de réduction de la pauvreté multidimensionnelle inclusive et durable limiter la récidive de la pauvreté et l'émergence de la pauvreté.

Améliorer les politiques de réduction de la pauvreté éviter les chevauchements et les coïncidences liées aux objectifs de développement durable ; promulguer des politiques de soutien conditionnelles et renforcer le crédit des politiques sociales pour les pauvres.

Encourager les entreprises et les coopératives à s'associer dans la production les affaires et la consommation de produits et à développer une variété de modèles de production impliquant des ménages pauvres et quasi-pauvres.

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