Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Plus de 50 cadres et ouvriers de l'environnement du quartier de Móng Cái 1 (Quảng Ninh) participent à la conférence de formation. Photo : Trần Tương
Plus de 50 cadres et ouvriers de l'environnement du quartier de Móng Cái 1 (Quảng Ninh) participent à la conférence de formation. Photo : Trần Tương

Plus de 50 ouvriers de l'environnement de Quảng Ninh formés à la loi sur le syndicat

Đoàn Hưng (báo lao động) 16/12/2025 13:08 (GMT+7)

Quảng Ninh - La Fédération provinciale du travail vient de coordonner l'organisation d'une conférence de formation sur la loi sur le syndicat et le régime démocratique à la base pour plus de 50 ouvriers de l'environnement dans le quartier de Móng Cái 1.

Ont participé à la conférence Mme Đặng Thị Kim Chung - vice-présidente de la Fédération provinciale du travail M. Trần Hữu Thanh - vice-président du Comité du Front de la patrie et président du Syndicat du quartier de Móng Cái 1 ainsi que plus de 50 cadres ouvriers et employés de la société Môi trường và Công trình đô thị Móng Cái.

Lors de la conférence Mme Đặng Thị Kim Chung a directement transmis le contenu de base et les nouveaux points importants de la loi sur le syndicat de 2024.

La loi sur le syndicat 2024 entre en vigueur le 1er juillet 2025. La loi comporte de nombreux points nouveaux et remarquables tels que l'élargissement des droits de création d'adhésion et d'activité syndicale pour les personnes travaillant sans relations de travail.

Quang cảnh hội nghị. Ảnh: Trần Tương
Scène de conférence. Photo de : Tran Tuong

Réglementer le droit d'adhérer au Syndicat vietnamien des organisations et des travailleurs dans les entreprises ; concrétiser les droits et responsabilités de représentation de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs.

Lors de la conférence les délégués ont également échangé et répondu aux questions pratiques qui préoccupent les membres du syndicat et les travailleurs au cours de leurs activités au sein du syndicat de base.

Il s'agit d'une activité pratique visant à améliorer la qualité des activités syndicales à construire des relations de travail harmonieuses stables et progressistes dans les entreprises affirmant ainsi le rôle de l'organisation syndicale dans l'accompagnement la prise en charge et la protection des droits des travailleurs la contribution au développement socio-économique et la garantie de la sécurité sociale dans la région.

Le texte original est disponible ici

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