La Confederation generale du travail du Vietnam supervise un seminaire sur les relations de travail a Lam Dong

Le 25 mai la Federation du travail de la province de Lam Dong a annonce que la Confederation generale du travail du Vietnam venait de mener une supervision thematique sur les relations de travail dans l'unite.

La delegation de surveillance a ete creee par la delegation presidente de la Confederation generale du travail du Vietnam. Mme Tran Thi Thanh Ha - membre de la delegation presidente chef du Comite politique juridique et des relations du travail - est la chef de la delegation.

Lors de la reunion de travail Mme Tran Thi Thanh Ha a declare qu'il s'agissait d'une activite qui s'inscrit dans le programme et le plan de 2025 de la delegation presidente de la Confederation generale des syndicats afin de saisir la situation de l'organisation et des activites syndicales dans les localites.

Le contenu de la surveillance comprend les pensees les aspirations les difficultes et les recommandations des syndicats a tous les niveaux des cadres des membres du syndicat et des travailleurs ; et en meme temps l'enquete sur l'emploi les salaires les conditions de travail et les relations de travail dans les entreprises de la region.

En particulier la delegation de surveillance s'est egalement concentree sur la decouverte de nouveaux modeles et de methodes de travail creatifs et efficaces du syndicat de base en particulier dans les entreprises.

C'est egalement l'occasion pour la Confederation generale du travail du Vietnam de saisir la pratique de base. De la de perfectionner le modele organisationnel et les activites syndicales appropries dans le processus d'organisation de l'appareil et du systeme politique a l'avenir' a souligne Mme Ha.

Grace a la surveillance la delegation a constate que la situation de l'emploi et des revenus des ouvriers est fondamentalement stable avec un salaire moyen d'environ 8 15 millions de VND/personne/mois. Au cours de la periode ecoulee il n'a pas ete enregistre de litiges collectifs de licenciement collectif ou de greve illegale.

La delegation de surveillance a demande a la Federation du travail de la province de Lam Dong de renforcer la coordination avec les departements et secteurs concernes afin de trouver des solutions pour reduire le nombre d'unites et le montant des arrieres d'assurance sociale pour les travailleurs.

Dans le meme temps il est necessaire de suivre de pres les bases et de mettre en œuvre de maniere proactive les taches visant a assurer la securite des travailleurs en particulier lorsque les documents juridiques relatifs a l'organisation des travailleurs dans l'entreprise sont publies.

A cette occasion la Federation du travail de la province de Lam Dong a egalement demande a la Confederation generale du travail du Vietnam de publier rapidement un document d'orientation specifique sur l'organisation du systeme syndical.

Parmi celles-ci en particulier la fin des activites des syndicats de base relevant des agences administratives et des unites de service public remuneres a 100 % du budget de l'Etat.

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