La rémunération de responsabilité maximale pour le poste de président du syndicat de base à partir du 1er janvier 2026
La Confédération générale du travail du Vietnam vient de publier une décision sur le régime de rémunération des cadres syndicaux à tous les niveaux.
La décision entre en vigueur à compter du 1er janvier 2026 remplaçant la décision n° 5692/QĐ-TLĐ du 8 décembre 2022 de la délégation de président de la Confédération générale du travail du Vietnam réglementant le régime des allocations des cadres syndicaux.
Conformément à la réglementation sur le régime de rémunération des cadres syndicaux à tous les niveaux publiée jointe à la décision le niveau de rémunération de responsabilité maximale pour le poste de président du syndicat de base à partir du 1er janvier 2026 est le suivant :
La réglementation précise également que les syndicats de base sont autorisés à utiliser jusqu'à 30 % des recettes du budget syndical et des cotisations syndicales (la partie du budget syndical de base est utilisée) pour payer les salaires les allocations des cadres syndicaux spécialisés et les allocations des cadres syndicaux de base.
Si cette source de financement n'est pas entièrement utilisée il faut ajouter des frais de visite aux membres syndicaux. Pour les syndicats de base qui bénéficient d'un soutien professionnel pour les frais de pension des cadres syndicaux l'utilisation est décidée par le syndicat de base.
Le texte original est disponible ici
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